La organización GEN se compone de un grupo de empresas especializadas en la selección, administración y protección del talento humano, con mas 20 años de experiencia en el mercado; cuenta con oficinas en la principales ciudades del país y está conformado por un equipo interdisciplinario de profesionales en áreas como, salud ocupacional, psicología, derecho, financiera y seguridad social, entre otros.


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La transparencia por sí sola no arregla todos los problemas |

— Leer en www.hbr.es/transparencia/214/no-lo-cuente-todo-demasiada-transparencia-puede-ser-contraproducente

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“Conflicto productivo”: el verdadero valor de la colaboración entre equipos |

Especialistas en administración y protección del talento humano
— Leer en www.hbr.es/colaboraci-n/476/colaborar-no-tiene-sentido-sin-tensi-n-desacuerdo-y-conflicto


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No se equivoque, ser buen líder no consiste en dar buenos discursos |

No se equivoque, ser buen líder no consiste en dar buenos discurso
— Leer en www.hbr.es/liderazgo/48/no-se-equivoque-ser-buen-l-der-no-consiste-en-dar-buenos-discursos

@organizaciongen Especialistas en administración y protección del talento humano


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Desarrollo de personas |

— Leer en www.hbr.es/subjects/desarrollo-de-personas

Especialistas en administración y protección del talento humano @organizaciongen


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“Poner en copia”: la desconfianza llega por correo electrónico

“Poner en copia”: la desconfianza llega por correo electrónico |
— Leer en www.hbr.es/transparencia/578/poner-en-copia-la-desconfianza-llega-por-correo-electr-nico

@organizaciongen Especialistas en administracion y protección del recurso humano


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Las empresas responsables necesitan crear tendencia para triunfar | Harvard Business Review

Si quieren tener éxito deben sentar las bases de un movimiento social para consolidarse
— Leer en www.hbr.es/econom-y-sociedad/1078/las-empresas-responsables-necesitan-crear-tendencia-para-triunfar

@organizaciongen. Especialistas en administración y protección del talento humano


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Equilibrar cuerpo y tecnología: la nueva dimensión de la conciliación | Harvard Business Review en Español

El equilibrio entre trabajo y vida privada se traslada ahora al equilibrio entre cuerpo y tecnología. Comienza la lucha contra las pantallas.
— Leer en hbr.es/conciliaci-n/713/apagar-el-m-vil-tambi-n-es-conciliar