La organización GEN se compone de un grupo de empresas especializadas en la selección, administración y protección del talento humano, con mas 20 años de experiencia en el mercado; cuenta con oficinas en la principales ciudades del país y está conformado por un equipo interdisciplinario de profesionales en áreas como, salud ocupacional, psicología, derecho, financiera y seguridad social, entre otros.

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¿Qué hacer si no está conforme con el servicio de su EPS o IPS?

Si tiene inconvenientes para que su EPS le autorice un tratamiento o un examen de diagnóstico, no está satisfecho con la atención que recibe, o cualquier otro caso, puede interponer una queja ante las autoridades que vigilan a las empresas prestadoras de servicios de salud, para que sean sancionadas por el incumplimiento de sus obligaciones.

El trámite no tiene costo y no requiere de abogado.

Según evaluación anual por desempeño del Ministerio de Salud, de 48 millones de colombianos, 15 millones reciben una atención apenas normal.

Los resultados indican que el 70 % de las EPS de Colombia están en indicador medio. Lo cual quiere decir que el servicio se presta, pero no de manera óptima o con un valor agregado importante, como se debería. Esto contrasta con las que están en el nivel alto, que brindan excelentes servicios de atención, y las que están en nivel bajo, las cuales tienen serias deficiencias en la prestación de sus servicios.

¿Qué hacer?

1. Reclamo directo: Antes de iniciar el trámite de una queja o demanda, es recomendable que se dirija directamente a la entidad exponiéndole las razones de su inconformidad. Esta reclamación puede presentarse de manera verbal, por escrito o través de medios electrónicos.

La entidad tiene la obligación de recibir su reclamación y dar respuesta en un término máximo de 15 días hábiles. El documento deberá contener todas las pruebas y argumentos en que se fundamenta para negarse a acceder a la petición del usuario. (También: Si lo compró y ya no lo quiere, sepa cómo reclamar su dinero)

2. Queja ante la Superintendencia de Salud: Cuando la entidad no le ha prestado adecuadamente un servicio o ha incumplido una norma, reglamento u obligación, usted podrá presentar una queja ante la Superintendencia de Salud, exponiéndole las razones de su inconformidad y su solicitud.

La Superintendencia estudiará los argumentos del usuario y de la entidad, decidirá e impondrá las sanciones correspondientes.

Si necesita más información sobre este trámite puede consultarlo acá.

¿Dónde acudir?

-Oficina de peticiones, quejas y reclamos

También puede realizar el trámite ante la Superintendencia Nacional De Salud en los siguientes casos:

Controversias relacionadas con la cobertura de los servicios, reconocimiento económico de gastos asumidos por el afiliado por servicios no reconocidos por la EPS, afiliación a múltiples EPS, libertad de elección y cambio de EPS, entre otras

Este trámite tiene costo solo cuando el valor de lo que se reclama en la demanda (cuantía) supera los 40 salarios mínimos legales mensuales vigentes. Si el valor es menor podrá presentar la demanda sin abogado.

Tenga en cuenta

La Superintendencia de Salud, como ente de control y vigilancia, puede adoptar medidas provisionales para la protección del usuario del sistema.

La Ley 1122 de 2006 creó la figura del defensor del usuario en salud, quien depende de la Superintendencia Nacional de Salud en coordinación con la Defensoría del Pueblo.

Su función es ser vocero de los afiliados ante las respectivas EPS en cada departamento o en el distrito capital, con el fin de conocer, gestionar y dar traslado de las quejas relativas a la prestación de servicios de salud.

Normatividad

Constitución Política de Colombia artículos 23, 48, 49, 50, 54
Ley 100 de 1993
Ley 1122 de 2007, artículos 35 y siguientes
Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, artículos 13 y siguientes

Fuente: eltiempo

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Video: Aprenda a leer su extracto de pensiones

Aunque la pensión se cobra solamente en la vejez, cuando usted no le presta atención a si se han registrado o no sus aportes y deja pasar el tiempo, puede convertirse en un problema de cabeza a futuro. Aprenda a leer su extracto de pensiones, como lo explica Asofondos.

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Como calcular cuánto necesita para pensionarse

Se trata de una nueva herramienta desarrollada por Colpensiones con la que las personas pueden hacer estimaciones de cómo sería su pensión en el Régimen de Prima Media.

Una opción para pensionarse sin cumplir todos los requisitos

Cuando se trata de pensar en la vejez, en Colombia hace falta una mayor educación y desarrollar una mayor conciencia sobre el tema, ya que teniendo en cuenta que en el país cerca del 70% de la economía es informal, menos del 15% de estos trabajadores cotiza a pensiones. De acuerdo con el estudio “Cómo fortalecer los sistemas de pensiones latinoamericanos. Experiencias, lecciones y propuestas” desarrollado por SURA Asset Management y presentado por Protección, en el país sólo 3 de cada 10 ocupados cotiza a pensiones.

Pero para muchos, “llegar a viejo” es algo que se ve muy lejano y que no consideran dentro de sus actuales proyectos de vida. El tema es que hay que tener claro que con el paso del tiempo no sólo las condiciones de salud y de vida han mejorado para los colombianos, sino que, con ello, también ha aumentado la expectativa de vida de las personas, es decir, viviendo más años, se hace aún más necesario pensar en tener los recursos que ayuden a tener las condiciones adecuadas para vivir esa época.

La segunda situación que vive el país es que hay una gran desinformación sobre las formas de pensionarse en Colombia y cómo funcionan cada uno de los regímenes, por lo que la decisión de estar en uno o en otro, es generalmente tomada por consejo de amigos o familiares, sin tener en cuenta la situación laboral que tiene la persona.

Una tercera situación, relacionada con la anterior, las personas que cotizan o que tienen conocimiento de la importancia de hacerlo, no saben o no conocen a profundidad las condiciones para hacerlo: en ello, no saben cuánto deben ahorrar, cómo deben cotizar ni de cuánto será su pensión.

Como parte de este proceso de educación, Colpensiones presentó la primera calculadora pensional en Colombia que simula el monto que un trabajador podría recibir como fruto de su esfuerzo a lo largo de su vida laboral.

Esta calculadora cuenta con la aprobación de la Superintendencia Financiera de Colombia y hace parte de “Ven por tu Futuro”, un programa pedagógico de Colpensiones que tiene como objetivo brindar información que les permita a las personas tomar mejores decisiones pensionales.

Para ingresar a la calculadora:

  1. Ingrese a la web http://www.venportufuturo.gov.co/inicio/index.php
  2. Diríjase a la pestaña “Afiliado”

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  1. Una vez allí, encontrará lo siguiente y deberá seleccionar la opción “Calcula el valor de tu pensión”

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  1. Luego, usted deberá ingresar su información, la cual solamente será usada para hacer los cálculos correspondientes

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  1. Una vez usted haya llenado los respectivos datos, obtendrá una información similar a la siguiente:

5. Una vez usted haya llenado los respectivos datos, obtendrá una información similar a la siguiente:

  1. Tenga en cuenta que el cálculo arrojado por esta herramienta no aplica para beneficiarios del Régimen de Transición.
  2. Con esta información, usted puede hacerse a una idea de cómo sería su pensión y su panorama actual, si está cotizando para Colpensiones, es decir, el Régimen de Prima Media.

Actualmente también hay unos fondos de pensiones privados, es decir, del Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS), que pueden ofrecer unas herramientas similares, con el fin de saber como Porvenir,Old Mutual o Protección

Recuerde que, para pensionarse debe…

  • En Colpensiones (Régimen de Prima Media- RPM):
  • Haber alcanzado 1.300 semanas cotizadas
  • Edad: las mujeres deben tener 57 años y los hombres, 62.

  • En fondos de pensión (Régimen de Ahorro Individual- RAIS)
  • No hay edad establecida

– Tener en su cuenta de ahorro individual un capital con el que pueda recibir una pensión mensual superior al 110% del salario mínimo legal mensual vigente reajustado anualmente por la inflación.

Aprenda más

Dentro del mismo portal, usted encontrará otras herramientas que le permitirán comprender mejor temas como la historia laboral, la importancia de la cotización, el programa de los BEPS y demás situaciones relacionadas con las pensiones.

“Colpensiones ha liderado un proceso de re-estructuración institucional para fortalecer su vocación de servicio al ciudadano y robustecer la seguridad de la información de todos los afiliados, ha asumido el reto de acercarse de manera educativa a todos los colombianos a través de distintas acciones”, señaló

Fuente: finanzaspersonales

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¿A dónde van mis aportes a pensión?

Si usted actualmente cotiza a un fondo de pensiones y hace su aporte mensual, juiciosamente, ¿sabe usted qué es lo que pasa con esa plata?

Cuando usted piensa en su futuro, quizás se imagine sentado en la playa tomando una bebida con su pareja, relajado de la vida o de pronto, teniendo un negocio propio que siempre quiso crear. El tema es que, para poder “llegar a viejo”, usted tendrá que tener un dinero que habrá ahorrado a lo largo de su vida y que le permitirá poder mantenerse cuando llegue a cierta edad.

Ahora, en Colombia, usted recibirá esa mesada o una pensión cuando cumpla ciertas condiciones: Por un lado, la edad, pues desde el 2015, el Ministerio de Trabajo determinó que la edad de jubilación para las mujeres es de 57 años y para los hombres de 62; pero también tendrán que haber trabajado una cantidad específica de semanas. Aunque también existen otros factores que le ayudarán a determinar si se pensiona o no, pues cada caso de cada persona es único.

El tema con esto es que usted tiene que ahorrar. Y para ello, actualmente usted está obligado a hacer unos aportes a seguridad social dentro de los cuales se encuentra el de pensión: si usted es empleado, tendrá que pagar el 4% de su salario; si es independiente, deberán ser del 16%. Ahora, estos aportes, por tratarse de un fondo de pensiones, son invertidos, que es lo que permite que su dinero crezca a lo largo del tiempo.

Así, es muy importante saber a dónde están llegando estos recursos que le permite tener una vejez tranquila.

Dependiendo de su fondo…

Recordemos que si usted está en un fondo de pensiones (Colfondos, Protección, Old Mutual o Porvenir), existe un mecanismo denominado “multifondos” que, para no aburrirlo con la teoría, simplemente tiene que saber que son modalidades para destinar su dinero, dependiendo de la edad, perfiles de riesgo, metas y el tiempo para realizar el ahorro.

Eso hace que una persona que hasta ahora empieza su vida laboral, sus aportes sean invertidos a un fondo distinto al de una persona que ya casi se va a pensionar (necesita más tranquilidad y saber que puede tener su dinero seguro). En general, existen:

  • El fondo de mayor riesgo: este es especialmente en las persona jóvenes que apenas están iniciando una vida laboral o llevan poco tiempo de ésta, por lo cual pueden asumir riesgos en su ahorro pensional, lo que garantizaría mayor rentabilidad en el largo plazo.
  • El fondo moderado: dirigido a aquellos afiliados que quieren tener un poco más de tranquilidad con sus inversiones y están poco más allá de la mitad de su vida laboral.
  • El fondo conservador: especialmente para quienes ya están a punto de pensionarse y quieren tener la seguridad de que no van a perder dinero pero que, igualmente, aún pueden obtener ganancias, aunque sean muy bajas.
  • Fondo de retiro programado: Que va especialmente dirigido a los pensionados que deciden continuar con sus ahorros en el fondo de pensiones pero con la condición de que estos inviertan su dinero esperando bajas rentabilidades con la seguridad de que su dinero lo está administrando de la mejor manera.

 ¿A dónde va?

En general, de acuerdo con la Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantías, Asofondos, informa de como se ha invertido las pensiones de los colombianos son las siguientes, según cifras de octubre de 2015:

  • 36% deuda pública: que se trata de una inversión casi que segura y tranquila porque es invertir en los bonos que emite un Estado (TES), es decir, una especie de préstamo que se le hace al Gobierno y que este se compromete a pagar.
  • 24% renta variable exterior, es cuando se invierte en acciones de empresas extranjeras como por ejemplo, Apple, Facebook, General Electric, etc; que son empresas que pueden tener un desempeño bueno o malo, dependiendo de las fluctuaciones del mercado.
  • 17% renta variable local, lo que traduce esto es que se invierte en acciones de empresas que cotizan en la Bolsa de Valores de Colombia (BVC). Puede obtenerse ganancia dependiendo de la empresa a la cual “se le apueste”.
  • 11% renta fija local: similares a la deuda pública, son emisiones de deuda o formas en las que las empresas, principalmente, piden préstamos para obtener dinero para sus proyectos. También suelen ser de una rentabilidad un poco baja pero una inversión segura.
  • 6% Fondos de capital privado: es cuando grandes inversionistas calificados se reúnen y ponen dinero para “apostarle” a un proyecto o empresa específica que puede llegar a ser muy rentable. Con este dinero, la empresa o el proyecto puede llevarse a cabo y, durante su creación y después de ésta, empieza a generar ganancias.

Al respecto, por ejemplo, recientemente se hizo el lanzamiento del “Fondo de Capital Privado 4G Credicorp Capital / SURA Asset Management” el cual, según el ministro de Hacienda, Mauricio Cárdenas, con el que se espera “fortalecer patrimonialmente a la Financiera de Desarrollo Nacional (FDN) que está apoyando los proyectos (de infraestructura de 4g) de muchas maneras”.

  • 4% vista: son algunas inversiones que se hacen en mecanismos específicos y que se pueden retirar en cualquier momento.
  • 3% renta fija exterior: es lo mismo que la renta fija nacional, solamente que de empresas extranjeras.

Esto puede demostrarle que su dinero sí puede estarle generando rentabilidad y que, dependiendo del tipo del multifondo en el que usted esté, puede resultar mayor o menor.

Esto, porque una persona que tenga su dinero en su fondo de mayor riesgo, muy seguramente tendrá mayores inversiones en acciones que una persona que tenga el dinero en el fondo conservador, que invertirá en cosas de menor riesgo. De acuerdo con información de la Superfinanciera, se establece que los recursos de cada uno de los tipos de fondos, van destinados a distintas inversiones. La diferencia principal es la inversión en títulos participativos (renta variable, incluidas acciones), así:

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Incluso, a pesar de que la situación en el mundo esté complicada y se vea una caída en el mercado (la bolsa de valores) en general, “mirando hacia el futuro después de la volatilidad de los mercados y de la visión de las economías emergentes, vemos un escenario de desarrollo de Latinoamérica más lento que antes, pero no más crítico (…) Hay que ver cómo se decanta este escenario de volatilidad y seguimos viendo que la economía del mundo está bien, en Estados Unidos y Europa. Entonces volverán nuestras inversiones a buscar un buen balance entre mercados desarrollados y alternativas emergentes en los mercados de nuestra región”, señaló Andrés Castro, Presidente Ejecutivo de SURA Asset Management Latinoamérica.

¿Y si estoy en Colpensiones?

Dado que es un sistema distinto, aquí las cosas funcionan diferentes. Actualmente presenta problemas de financiación, por lo que es muy difícil que los aportes de las personas generen rendimientos. Además, éste sistema no está obligado a presentar rendimientos, sino que los aportes de las personas se actualizan año tras año, dependiendo de la inflación.

Fuente: FinanzasPersonales

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Una estrategia para ser feliz (y tener dinero) hasta el día de su muerte

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Cuando piensa en su vejez, puede que considere que la mesada pensional no vaya a bastar para mantener su estilo de vida. Entonces, ¿qué otro tipo de mecanismo puede servirle?

Si le hablan de cómo se visualiza o proyecta en cinco años, muy probablemente su respuesta la tendrá muy clara. Y si le preguntan lo mismo, pero dentro de 10 años, quizá tenga claras unas ideas pero no algo muy concreto. Pero puede que la pregunta se vea más complicada cuando le preguntan por cómo se ve a los 60 años, ya que quizá se imaginará tranquilo, con un negocio propio o viajando por el mundo, dependiendo de sus preferencias.

Y aunque esa es su visión, el tema es que ahora que quizá tiene entre 18 y 40 años, no ha planeado nada para que esa meta que tiene en mente, a esa edad, se vuelva realidad. Entre las excusas con las que usted mismo se miente quizá diga “aún no tengo cómo ahorrar lo suficiente” o “ya pensaré en eso cuando gane más plata”. La más típica, aún “queda mucho tiempo para que suceda”.

Pero si usted se pone a hacer cuentas, “hace nada” que salió del colegio y “hace nada” que salió de la universidad. Así que sí, efectivamente, el tiempo pasa volando y entre más años deje pasar sin tener un plan para hacer en sus años dorados, más caro le saldrá envejecer. Con esto, no hay idea financiera más sabia que empezar a prepararse para esto, desde muy joven.

Como sabe y habrá escuchado o leído en muchos medios de comunicación, como Semana o Dinero, hoy en día son pocas las probabilidades de que usted realmente obtenga una pensión que le ayude a tener una mesada “buena” y regular, no sólo por las condiciones para obtenerla, sino también por la situación laboral del país que puede impedir la constancia en los aportes a seguridad social.

Así, sin tantos rodeos, hoy en día no sólo basta que usted se comprometa a hacer sus respectivos aportes a su fondo de pensiones o a Colpensiones (según sea su decisión y su situación laboral) sino que es necesario empezar a hacer un ahorro de otro tipo o asegurarse de que va a tener el dinero suficiente para disfrutar hasta el final de sus días.

La opción

En este caso, nos proponemos hablarle de una alternativa con la que podrá sentir una mayor seguridad cuando llegue a su vejez. Se trata de la renta vitalicia, que “es una modalidad de pensión en la que la mesada pensional será pagada por una compañía de seguros que, previamente, efectúa una cotización de la mesada, de acuerdo con las características del grupo familiar y el monto del capital que el afiliado tenga en su cuenta de ahorro individual.  Para esto, el Fondo de Pensiones traslada los recursos de la cuenta de ahorro individual a la compañía de seguros seleccionada para que sea ésta quien se encargue del pago de la pensión”, explican voceros de Colfondos.

Pero hay que tener en cuenta que cualquier persona puede acceder a este tipo de pensión, siempre y cuando haya cotizado en un fondo de pensiones. Eso sí, según la Federación de Aseguradores Colombianos, Fasecolda, “el valor de una renta vitalicia depende de muchos factores como, por ejemplo, las edades de los pensionados y los beneficiarios, el monto de la pensión, si el pensionado es hombre o mujer entre otros. El seguro de rentas vitalicias tiene diferentes modalidades, y cada una tiene ventajas y desventajas debido a la relevancia de los riesgos”.

La importancia de la renta vitalicia es que le brinda la posibilidad de pensar en el riesgo de vivir más de lo que puede estar estimado, lo que implicaría para usted, un riesgo también financiero. Entonces, éste tipo de seguro tiene unas características determinadas, teniendo en cuesta esto:

  • El monto de la renta vitalicia se ajusta anualmente con base en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) o con el incremento del salario mínimo, dependiendo del caso.
  • El único requisito estipulado por la ley, es que el capital acumulado en la cuenta individual (o lo que haya ahorrado durante su vida laboral en su fondo de pensiones) le permita a la persona obtener una pensión mensual superior al 110% del salario mínimo mensual vigente.
  • En las rentas vitalicias de vejez no se exigen requisitos de edad, ni semanas cotizadas. Tan pronto como la persona acumule la cantidad de dinero exigida, podrá optar por su renta vitalicia.

Así funciona

Según explicó Fasecolda, una vez usted cumple con las condiciones y quiere prever que puede vivir más de lo que estima o considerar los riesgos futuros, la persona deberá “autorizar a su AFP a trasladar el saldo acumulado en su cuenta de ahorro individual(compuesto por la sumatoria de los aportes ahorrados en sus cotizaciones junto con rendimientos, el bono pensional si lo hubiere y el valor indemnizado por el seguro previsional en caso de pensión de sobrevivencia e invalidez) a una compañía de seguros que elija”.

Luego, ese dinero que es trasladado a la compañía aseguradora se conoce bajo el concepto de Prima Única, y se paga una sola vez. Ya cuando se emite la póliza de Renta Vitalicia, se generan pagos periódicos mensuales que se llamarán “mesadas” y que se darán de por vida, dependiendo de la regulación que esté vigente.

En esto hay que tener en cuenta una restricción importante y es que “una vez seleccionada esta modalidad, el afiliado o beneficiario no podrá efectuar aportes adicionales para el financiamiento de la pensión”, apuntaron los voceros de Colfondos.

 ¿Cuánto pagarán mes a mes?

Como ya hemos hablado, la inflación o el costo de vida es lo que hace que cuando usted el año pasado podía comprar tres panes con $1.000 hoy ya sólo pueda comprar dos, por la misma cantidad de dinero. Es por eso que cuando usted elige renta vitalicia, su mesada crecerá dependiendo de ese valor de inflación (IPC) que se calcula año a año, lo que evita que su dinero pierda valor.

Ahora, si al momento de que se pensione su mesada queda al mismo nivel del salario mínimo de ese año, el incremento corresponderá al mismo aumento del salario mínimo que establezca el Gobierno, para ese año respectivo, eso sí, garantizando que nunca sea inferior al salario mínimo.

“La pensión se paga de forma vitalicia, esto quiere decir que el pensionado recibirá mensualmente la pensión hasta su muerte. Una vez el pensionado fallece sus beneficiarios de ley tendrán derecho a recibir la pensión bajo ciertas condiciones”, añaden los voceros de Fasecolda

Excepción: Para las pensiones de Invalidez y Sobrevivientes el proceso es contrario al de vejez, ya que la mesada dependerá del Ingreso Base de Liquidación (lo que se pague mes a mes, según el sueldo) y de un porcentaje de acuerdo con las semanas de cotización y a la pérdida de capacidad laboral si la pensión es de invalidez.

Y a diferencia del retiro programado…

Otra de las modalidades que también le ayuda a las personas a pensar en su vejez es el retiro programado. Pero no hay que confundir estas modalidades, según explica Colfondos:

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Fuente: finanzaspersonales

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Así trabaje por días, le deben pagar su seguridad social sí o sí

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Ya sea que se desempeñe como mesero o como empleado en un hogar, no importa su oficio: la persona o la empresa para la que trabaja está obligada a hacer los aportes correspondientes a salud y pensión.

Se trata de la ratificación de la Corte Suprema de Justicia en la decisión de que todos los empleadores del país deben pagar las obligaciones en seguridad social que tiene con los trabajadores.

Esto afecta a todas aquellas personas que trabajan por días: especialmente desde los jóvenes que hasta ahora están iniciando su vida laboral y se desempeñan en funciones que requieren algunas horas de su tiempo, hasta las personas que colaboran en servicios domésticos en los hogares, por horas.

Esto facilitará que las personas puedan obtener iniciar la cotización de su pensión más fácilmente, sin limitación alguna; especialmente porque están protegidos por la ley para que la persona que los contrate obligatoriamente haga los aportes correspondientes.

¿Y si no me pagan?

Según cifras de Colpensiones las personas que han empezado a cotizar por semanas han aumentado: a cierre de marzo la cifra que llegaba a los 5.107 trabajadores se dobló en dos meses y pasó a 11.233 personas.

Pero aún puede suceder que algunas personas no exijan su derecho y dado que esta es una resolución por ley, todos los empleadores están obligados a hacer sus respectivos aportes a su seguridad social.

“Es una obligación de los empleadores y, en cualquier caso, existe la UGPP (Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales) que fiscaliza y Colpensiones también tiene la obligación de hacer cobro persuasivo y coactivo a aquellos empleadores que no le coticen a sus empleados”, señaló Mauricio Oliversa, presidente de Colpensiones.

En caso de que no le hagan sus aportes usted puede dirigirse a estas entidades para que le puedan ayudar a hacer valer sus derechos.

¡Lo importante!

Hacer los respectivos aportes no sólo le conviene en el tema de la pensión sino también en su afiliación a salud, a los riesgos laborales y a una caja de compensación, abriéndole la puerta en otros temas.

Además, la cotización por semanas no afecta para nada el beneficio del Sisbén. Se puede seguir beneficiando como siempre lo ha podido hacer.

Fuente: finanzaspersonales

www.agrucol.com


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Piense en su futuro en Colombia, si trabaja en otro país (y quiere regresar)

AGRUCOL Mucho mas que Seguridad Social a sus afiliados

Y es que pensar en el futuro es pensar en cómo quiere vivir cuando esté viejo: qué calidad de vida espera tener, a cuál servicio de salud quiere acceder y cómo quiere pasar sus últimos días.

Para que ese futuro se vea tranquilo y próspero, sabe que sólo hay una forma de lograrlo: con el dinero y ése solo se puede adquirir a través de dos mecanismos bien sea trabajando mucho o ahorrando mucho.

Con respecto al ahorro la opción más inmediata es considerar la pensión, situación que ya muchos colombianos conocen y pueden proyectar cómo será a futuro dentro del país. Pero para aquellas personas que consideran pasar parte de su vida en el extranjero, sea por oportunidades laborales o como experiencias de vida, también están obligados a pensar en cómo cotizar.

“Los colombianos en el exterior siempre tendrán la incertidumbre de si van a volver o no al país y si van a poder mantener su calidad de vida después de pensionados. El ahorro a la pensión obligatoria, busca proteger a los afiliados y a sus familias frente a las contingencias anteriormente mencionadas”, señaló Luz Helena Muñoz, directora de producto de Old Mutual.

Por eso, si dentro de los planes de una persona que vive en el exterior es pasar su vejez en Colombia, puede considerar en hacer los aportes de su trabajo a su país natal. Esto lo deben hacer “en calidad de independientes en cualquiera de los dos regímenes, es decir, bien sea en el RAIS (Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad) administrado por los fondos privados o bajo el RPM (Régimen de Prima Media con prestación definida) administrado por el Estado”, según explican los expertos de Porvenir.

Incluso, esto se refuerza con el Decreto 682 del 2014 emitido por el Gobierno Nacional, “que establece la posibilidad para que los colombianos residentes en el exterior y los miembros de sus familias radicados en Colombia, que no están obligados a cotizar al Sistema de Seguridad Social Integral, puedan acceder al Sistema General de Pensiones y al Sistema de Subsidio Familiar”, añadió Muñoz.

¿Cómo se debe hacer?

Lo primero es tomar la decisión de dónde quiere cotizar: si en un fondo privado o en el del Estado (Colpensiones). Recuerde que eso puede depender de su tipo de contrato, de la cantidad de semanas que lleva cotizadas así como de su proyección laboral.

“Luego de eso, deberá ponerse en contacto con AGRUCOL entidad autorizada para afiliar al Sistema de Seguridad Social Integral a persona en calidad de Independientes. Ya que, para esto, deberá cotizar como trabajador independiente.”

Para eso, debe tener en cuenta que “el ingreso base de cotización corresponde a los ingresos que son declarados y como mínimo debe corresponder a un (1) SMLMV (Salario Mínimo Legal Mensual Vigente) y máximo veinticinco (25) SMLMV”, explicaron los ejecutivos de Porvenir.

“El pago de aportes lo deberá realizar a través de AGRUCOL con la planilla PILA (Planilla Integrada de Liquidación de Aportes.”

No olvide que…

Adicionalmente el trabajador colombiano que está en el exterior, podrá vincularse al Sistema de Subsidio Familiar e incluir a su grupo familiar que reside en Colombia. La experta de Old Mutual explica que “se podrán vincular a una Caja de Compensación Familiar, la cual debe tener presencia en el lugar de residencia de su familia en Colombia. La afiliación se realizará a través de los medios que la Caja de Compensación Familiar disponga para este fin”.

AGRUCOL le recomienda leer Residentes en el exterior podrán afiliar a sus familias en Colombia a Caja de Compensación Familiar

Pero también cabe destacar que puede tener una gran ventaja en el exterior: también hay posibilidad de que cotice en el correspondiente Sistema de Seguridad Social en el país en el que se encuentra trabajado, por lo que “podría llegar a acceder a dos Pensiones (la Pensión reconocida en Colombia y la Pensión reconocida en el país de residencia), de conformidad con la normatividad y requisitos vigentes en cada país y sin perjuicio de los convenios suscritos entre los países”, añadieron los expertos de Porvenir.

¿Qué debe hacer cuando regrese a Colombia?

Lo primero será verificar sus condiciones: cómo ha estado su cuenta, cuántas semanas lleva cotizadas y cuánto le falta para completar los requisitos legales y obtener su respectiva pensión.

Si aún no alcanza las condiciones y encuentra trabajo, según explican los expertos de Porvenir, “los aportes se empezarán a realizar como empleado, y no en calidad de independiente, a menos que no cuente con un contrato laboral y desee continuar haciendo sus pagos voluntariamente”.

¿Qué pasa si llega a tener inconvenientes porque le hacen un mal reporte?

Como cualquier otra persona, si considera que existe algún inconveniente puede comunicarse con el consumidor del defensor financiero correspondiente a la entidad a la que cotiza o también presentar la queja a la Superintendencia Financiera incluso, a través de correo electrónico.

Fuente: Finanzas Personales

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