Organizacion GEN

La organización GEN se compone de un grupo de empresas especializadas en la selección, administración y protección del talento humano, con mas 30 años de experiencia en el mercado; cuentamos con oficinas en la principales ciudades del país y está conformado por un equipo interdisciplinario de profesionales en áreas como, salud ocupacional, psicología, derecho, financiera y seguridad social, entre otros.


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¿Cómo ahorrar dinero con éxito para cuidar tus finanzas?

Uno de los retos más grandes de las finanzas personales es ahorrar con éxito. Son tantas las tentaciones y necesidades que tienes todos los días que separar una parte de tus ingresos para guardar, no para gastar, parece un imposible. Sin embargo, lo puedes lograr si tienes sentido de responsabilidad y conciencia frente a lo que ahorrar significa realmente.

 

¿Has escuchado expresiones como ahorrar tiempo, energías, recursos materiales y, por supuesto, dinero? Este último comprende lo que más reservan las personas porque es lo que finalmente les permitirá alcanzar un sueño: hacer una inversión para obtener ganancias, comprar una casa o un apartamento, adquirir un carro nuevo o cambiar el que ya tienen, realizar el viaje que siempre ha estado presente en sus ilusiones.

 

Ahorrar dinero implica empezar a reunir de forma constante cierta cantidad con el fin de que, después de un tiempo, se cuente con un patrimonio que sirva para respaldarse ante el futuro. Las siguientes recomendaciones te ayudarán a saber cómo ahorrar para cuidar tus finanzas personales sin desfallecer en el intento. Te invitamos a compartirlas y a dejarnos tus comentarios en el formulario de abajo.

 

 

Haz un panorama de tus hábitos financieros

Piensa a cuánto ascienden tus ingresos y si estos dependen únicamente de tu trabajo o si recibes, adicionalmente, una renta o un salario de un trabajo alterno. Cuando te llega el dinero, ¿pagas primero lo más básico o te das gustos antes de asumir lo que requieres para suplir alimentación, vivienda y transporte?¿Cuántas veces sales a comer en restaurantes o a cine durante la quincena o el mes? ¿Te alcanza el dinero hasta que llega el nuevo pago? Evalúa tus hábitos financieros y tu situación en general para saber qué necesitas cambiar.

 

¡Ahorrar es una necesidad!

Es momento de que cambies tu actitud frente a lo que significa ahorrar. No veas el compromiso como algo aburridor y difícil que te resta posibilidades de disfrutar lo que te gusta; míralo como una clave para alcanzar el éxito y la prosperidad, como un camino necesario para tu tranquilidad y la de tus seres queridos. Nunca se sabe cuándo llegarán tiempos complejos para los ingresos, así que es mejor que estés listo.

 

Define una cuota fija

Separa una parte de tus ingresos para ahorrar: puede ser entre 10 % y 15 % de lo que recibes. Por supuesto, no todas las personas reciben la misma cantidad de dinero ni tienen las mismas condiciones de vida así que, si no puedes ahorrar ese porcentaje sino una cantidad más pequeña, hazlo y no te desanimes. Puede que algunas quincenas te sobre más de dinero y te quede fácil aumentar la cuota de ahorro… lo importante es empezar y hacerlo de forma periódica.

 

Separa el ahorro del dinero que gastarás en el mes

En tu presupuesto personal definiste que ahorrarás determinada cantidad. No lo dejes con el que usarás para pagar tus necesidades básicas porque terminarás gastándotelo.

 

 

¿Cómo ahorrar si no puedes tener plata porque te la gastas?

Esta es una cuestión muy común. Lo mejor es disponer de una alcancía, una cuenta bancaria, una fiducuenta, el apoyo de una cooperativa o tener un Seguro de Renta o de Educación que te debite automáticamente o te obligue mentalmente a cumplir con un compromiso financiero, de esa forma el dinero estará guardado y no podrás gastártelo. Aunque al principio puede ser difícil, te darás cuenta que, con el tiempo, serás responsable y consciente.

 

Cuídate de los gastos ‘hormiga’

Son aquellos que, como lo indica su nombre, son pequeños, casi imperceptibles, pero pueden producir vacíos en tus finanzas personalesSi tienes un billete en tu bolsillo y comienzas a pagar pequeñas cosas, al final del día no tendrás nada; descubrirás que todo se fue en gastos que creías mínimos.

 

¿Cómo son tus hábitos de ahorro? ¿Qué es lo más difícil? Cuéntanos en un comentario.

 

Fuente: blogsura

Conozca más de nuestros servicios en el siguiente enlace >> http://organizaciongen.com/Proyectar.html

Atentos a sus necesidades, le estaremos atendiendo a través de las lineas:
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Decálogo para ser un buen líder

¿Un líder se hace no nace?, Lo cierto es que está claro que hay características personales que le permiten destacarse con respecto a los demás. Si quiere empezar a construirse como líder, siga leyendo.

“Un líder se forja y se edifica con su experiencia profesional, sin desconocer que hay ciertos rasgos de personalidad inherentes a su estructura que en algunos casos facilitan que sus habilidades, como la inteligencia emocional y la comunicación asertiva, entre otras, se puedan desarrollar con mayor facilidad”, explica Paula González, Directora Comercial de Adecco Colombia.

Esta experta en el tema, le reveló a FP un decálogo para convertirse en un buen líder empresarial.

A continuación, un listado de consejos que le permitirá saber cuáles son sus fortalezas y cuáles son los puntos en que debe mejorar:

1. Sea claro
Un líder debe tener claridad sobre la orientación estratégica de su compañía, ya que las directrices que imparte a su equipo deben estar alineadas con los objetivos de la compañía y deben contribuir a construir relaciones de largo plazo.

2. Sea inspirador
Un líder debe inspirar a sus equipos imprimiendo energía, pasión y capital humano. El verdadero reto no es hacer que las personas hagan su trabajo sino hacer que quieran hacer su trabajo. Eso se traduce en productividad.

3. Esté presente
Un líder brinda retroalimentación constante a su equipo de trabajo, reconoce sus esfuerzos y advierte sus fallas a través de la orientación y el continuo acompañamiento.

4. Sea cercano
Un líder identifica con claridad las motivaciones personales y profesionales de sus colaboradores, humanizando así su relación con ellos.

5. Sea un guía
Un líder acompaña y enseña a su equipo a encontrar el camino que conduce al logro de los resultados organizacionales.

6. Sea versátil
Un líder debe ser flexible, abierto, receptivo a cambios y más participativo.

7. Sea objetivo
Un líder debe ser íntegro y justo al momento de tomar sus decisiones.

8. Sea generoso
Un líder brinda a sus colaboradores la posibilidad de que brillen y que sus fortalezas sean visibles.

9. Sea comunicativo
Un líder comunica y tiene la capacidad de negociar con sus equipos de trabajo.

10. Sea seguro
Un líder transmite confianza y respaldo a sus colaboradores.

Fuente: finanzaspersonales.com.co