“Conflicto productivo”: el verdadero valor de la colaboración entre equipos |

Especialistas en administración y protección del talento humano — Leer en http://www.hbr.es/colaboraci-n/476/colaborar-no-tiene-sentido-sin-tensi-n-desacuerdo-y-conflicto

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No se equivoque, ser buen líder no consiste en dar buenos discursos |

No se equivoque, ser buen líder no consiste en dar buenos discurso — Leer en http://www.hbr.es/liderazgo/48/no-se-equivoque-ser-buen-l-der-no-consiste-en-dar-buenos-discursos @organizaciongen Especialistas en administración y protección del talento humano

Decálogo para ser un buen líder

¿Un líder se hace no nace?, Lo cierto es que está claro que hay características personales que le permiten destacarse con respecto a los demás. Si quiere empezar a construirse como líder, siga leyendo.