Punto Empleo: Ayudando a fortalecer las habilidades sociales de sus colaboradores

Como respuesta a una necesidad organizacional de uno de nuestros grandes clientes, se lleva a cabo un proyecto denominado “Caja de herramientas”, el cual consistió en realizar una medición antes de la intervención o medición PRE, con el fin de conocer el estado de las habilidades y uso de herramientas para la venta en el equipo de trabajo de este cliente a nivel nacional.

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Cuatro preguntas para quedarse con el puesto

En una entrevista de trabajo, los cuestionamientos buscan conocer las debilidades y fortalezas de un candidato. Con algunos puntos clave y en 15 minutos el reclutador sabrá si la persona es la indicada para ocupar la vacante.